Porque caducam depressa e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A legislação distendeu os padrões de prática da advocacia ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
Em tempos passados, o componente primordial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a honesta valoração de tais referidos direitos demonstrou-se inevitável.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, aditando complexidade a ações que antanho aparentavam ser de elementar produzição, diagonalmente, imutou a estrutura que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Por ser profundamente associado à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista.