A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar processos. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
O sistema legislativo alterou os métodos de prática da advocacia ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescentando complexidade a lides que anteriormente foram de distensa produzição, a corrente imperiosidade de liquidar os direitos já no ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que coordena a defesa dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o dado fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a correta aferição dos mesmos citados direitos denotou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém especial significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.