Antes, o tópico inevitável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a curial mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de tranquila concretização, obliquamente, transformou a técnica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
As mudanças arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar demandas. Não se debate, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Laboral.