As mutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar litígios. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Antanho, a pauta considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a criteriosa estimação de tais aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Adicionando tortuosidade a lides que em momentos passados pareciam ser de distensa produzição, a frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que guia o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei remodelou os padrões de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.