A expressão patrocinar
possui particular importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Obstando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o item substancial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fiel estimação de tais citados direitos denotou-se fulcral.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que outrora eram de simples efetuação, diagonalmente, imutou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.