O ordenamento jurídico modificou os padrões de atuação da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar lides. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Em momentos passados, o dado primordial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a equilibrada estimação desses referidos direitos manifestou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque associados à alimentação do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Incorporando confusão a contendas que antanho eram de distensa concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui especial valor no Direito Trabalhista.