Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a escrupulosa computação dos mesmos citados direitos revelou-se central.
O ordenamento legislativo modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a lides que antigamente eram de incomplexa operação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar causas. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
O termo patrocinar
tem notável acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.