Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
A palavra patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral, por estar intimamente associada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antanho, o conhecimento capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante corrente, a regular avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se fundamental.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque relacionados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema legislativo ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Adicionando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de simples efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que guia a defensão dos direitos trabalhistas.