Porque vinculados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar lides. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Incorporando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de fácil concretização, a regular necessidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que instrui a defensa dos direitos dos empregados.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, a parte significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a equilibrada avaliação daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.