Estando profundamente conectada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial importância no Direito Laboral.
As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A famigerada necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a reclamações que antanho mostravam ser de fácil operação, lateralmente, alterou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
O sistema legislativo remodelou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a consiensiosa suputação desses aludidos direitos denotou-se fulcral.