A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar ações. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, trazendo desorientação a litígios que antes foram de descomplicada operação, paralelamente, alterou a estrutura que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o assunto primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a responsável computação desses apontados direitos manifestou-se indispensável.
O termo patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia.
As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.