As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando desorientação a processos que antanho foram de incomplexa realização, a consueta necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
Ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, o dado essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a criteriosa quantificação daqueles citados direitos denotou-se fundamental.