A natural exigência de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, somando desorientação a processos que outrora foram de simples executação, obliquamente, transmudou a mecânica que impele a tutela dos direitos trabalhistas.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a peça capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a responsável valoração desses apontados direitos revelou-se fundamental.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico inflou os padrões de desempenho da advocacia ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Inibindo a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
possui especial significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.