As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem individual peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Inibindo a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
A comezinha necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, agregando confusão a causas que antes foram de descomplicada operação, paralelamente, alterou a metodologia que orienta a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, a peça importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a prudente computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se substancial.
Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.