Em momentos pretéritos, o componente basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a adequada mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Por ser profundamente correlacionada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica singular relevância no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Trazendo desorientação a causas que no passado recente eram de fácil concretização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que move o amparo dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.