Por ser intrinsecamente relacionado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional significância no Direito Trabalhista.
Antigamente, o título essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a racional computação daqueles apontados direitos mostrou-se inevitável.
Ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Adicionando confusão a reclamações que em momentos passados pareciam ser de tranquila executação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque conectados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar causas. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.