A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral, estando profundamente associado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A legislação remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, acrescentando ruído a processos que antanho foram de fácil produzição, indiretamente, transmudou o sistema que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a escrupulosa mensuração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se cardinal.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.