O ordenamento jurídico expandiu os métodos de operação da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rápido e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar lides. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Antanho, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a pertinente aferição de tais apontados direitos tornou-se central.
A comezinha necessidade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, aditando desorientação a litígios que outrora pareciam ser de fácil realização, transversalmente, imutou o sistema que governa a tutela dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.