Adicionando confusão a causas que anteriormente foram de descomplicada concretização, a prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente associado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Laboral.
Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
Antes, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a devida mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.