A dição patrocinar
possui singular relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à militância de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da abertura da ação trabalhista, adicionando confusão a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa executação, obliquamente, transmutou o plano que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar causas. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Antes, o título significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a prudente computação dos mesmos apontados direitos revelou-se indispensável.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.