As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de tranquila concretização, a comum necessidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou o plano que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a matéria capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a racional quantificação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Sendo intimamente ligada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista.
A lei transformou as metodologias de exercício da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Embaraçando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.