Atrapalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Laboral.
Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, o item capital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a ajustada mensuração desses mencionados direitos patenteou-se vital.
A famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, acrescendo confusão a demandas que em momentos pretéritos pareciam ser de elementar efetuação, transversalmente, imutou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A lei distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.