O verbo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A lei alargou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a processos que antigamente foram de fácil executação, a consueta impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar contendas. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o componente inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a confiável suputação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se vital.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.