A comum necessidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, somando sinuosidade a litígios que antanho eram de descomplicada executação, lateralmente, modificou a metodologia que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos pretéritos, o item substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a criteriosa computação de tais citados direitos demonstrou-se basilar.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
O vocábulo patrocinar
possui especial significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao planificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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