Em momentos passados, o item substancial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a criteriosa estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se vital.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Trabalhista.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Aditando dificuldade a contendas que outrora foram de tranquila produzição, a sabida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio do processo trabalhista, paralelamente, demudou o plano que move o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear litígios. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Incorporando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
Ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.