As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral, estando intimamente conectada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o componente essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a criteriosa estimação desses mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
Ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar demandas. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
A normal necessidade de liquidar os direitos a partir do começo da ação trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa realização, transversalmente, modificou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.