As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a judiciosa valoração desses aludidos direitos mostrou-se crucial.
Trazendo desorientação a contendas que outrora revelavam ser de tranquila operação, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que movimenta a defesa dos direitos laborais.
Ao promover a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Complicando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
A palavra patrocinar
corporifica especial peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.