As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a pauta imprescindível de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a ponderada computação de tais referidos direitos patenteou-se inevitável.
Por estar profundamente relacionado à atuação de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial sentido no Direito Trabalhista.
A regular necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, aditando dificuldade a contendas que antes foram de simples efetuação, paralelamente, modificou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de prática da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Embaraçando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.