As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a racional suputação desses referidos direitos demonstrou-se primordial.
A dição patrocinar
tem especial significância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Entravando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios.
Trazendo tortuosidade a contendas que outrora eram de incomplexa executação, a corriqueira exigência de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.