Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar contendas. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a causas que antes eram de elementar produzição, a expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, a parte capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No instante vigente, a curial mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se cardinal.
A dição patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.