Estando inerentemente vinculado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular significado no Direito do Trabalho.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
Outrora, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a curial estimativa de tais referidos direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear litígios. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo do processo trabalhista, acrescendo complexidade a causas que antanho mostravam ser de simples efetivação, indiretamente, modificou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque interligados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.