As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
Obstaculizando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, trazendo confusão a reclamações que no passado recente eram de simples executação, indiretamente, modificou a dinâmica que toca a tutela dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente, o dado primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a metódica avaliação de tais citados direitos tornou-se primacial.
O termo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.