Sendo intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Laboral.
Obstaculizando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da contenda trabalhista, agregando desorientação a ações que antes aparentavam ser de tranquila operação, obliquamente, modificou a sistemática que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de prática da advocacia.
As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a pauta fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a consequente estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se essencial.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.