As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
possui sublime significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Trazendo confusão a contendas que no passado recente foram de distensa executação, a geral imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada da ação trabalhista, transversalmente, imutou o plano que conduz o amparo dos direitos dos empregados.
Antes, a matéria considerável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a honesta mensuração de tais mencionados direitos tornou-se fundamental.
Dificultando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
A lei transformou os paradigmas de prática da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.