As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os paradigmas de prática da advocacia.
Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a justa mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se fulcral.
Sendo intimamente ligada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar litígios. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Aditando sinuosidade a contendas que outrora pareciam ser de tranquila operação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, transversalmente, transformou o plano que direciona o amparo dos direitos empregatícios.