Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que relacionados à alimentação do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A palavra patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar processos. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o item indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a correta aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Somando complexidade a ações que no passado recente eram de simples operação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que afeta o defendimento dos direitos empregatícios.