Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, a parte vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a criteriosa estimativa de tais mencionados direitos tornou-se primacial.
Ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Acrescendo complexidade a demandas que anteriormente revelavam ser de simples efetuação, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica particular significância no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.