No passado recente, a tema fulcral de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento atual, a fundamentada aferição desses referidos direitos mostrou-se essencial.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem notável relevância no Direito Laboral.
Entravando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Somando ruído a lides que anteriormente mostravam ser de fácil produzição, a habitual necessidade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que impele a guarda dos direitos do trabalho.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.