Ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Dificultando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Incorporando tortuosidade a lides que anteriormente foram de simples produzição, a aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
Outrora, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a cuidadosa suputação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se essencial.
A dição patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.