O vocábulo patrocinar
encarna especial significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o tópico primordial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se basilar.
A sabida precisão de liquidar os pedidos a partir do ingresso da lide trabalhista, adicionando ruído a contendas que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil concretização, lateralmente, transmutou o sistema que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
Dificultando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.