Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, a tema considerável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a honesta computação daqueles aludidos direitos manifestou-se fulcral.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Somando confusão a contendas que antanho foram de incomplexa executação, a habitual precisão de liquidar as verbas já na abertura do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar lides. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
O verbo patrocinar
possui singular peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.