Sendo profundamente ligada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem notável significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear processos. Não se debate, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Somando complexidade a litígios que antes aparentavam ser de distensa executação, a prosaica necessidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que toca a tutela dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o título central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a coerente aferição de tais aludidos direitos mostrou-se primacial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.