Obstando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Agregando desorientação a ações que antanho foram de tranquila efetivação, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.
Ao convencionar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de atuação da advocacia.
Antigamente, o componente vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a racional estimativa de tais citados direitos revelou-se vital.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.