Porquanto associados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A lei extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora notável significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar demandas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Aditando complexidade a contendas que outrora pareciam ser de simples produzição, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, paralelamente, transformou o plano que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a equilibrada valoração de tais citados direitos sinalizou-se fundamental.