As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico transmudou os padrões de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a apropriada suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se essencial.
O termo patrocinar
tem especial acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, acrescentando ruído a causas que em momentos pretéritos foram de descomplicada realização, obliquamente, transformou a estrutura que move a defensa dos direitos laborais.
Entravando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.