A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar causas. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a consiensiosa avaliação de tais citados direitos manifestou-se capital.
A ordinária exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que antigamente eram de fácil produzição, paralelamente, modificou o plano que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito Trabalhista.