Incorporando desorientação a contendas que em momentos passados foram de tranquila efetivação, a famigerada exigência de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Complicando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Anteriormente, o elemento cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a consiensiosa suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se substancial.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente associado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.