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As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.

Somando complexidade a causas que outrora foram de incomplexa realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar litígios. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova condição.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A dição patrocinar tem excepcional sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

No passado recente, a peça primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a coerente avaliação daqueles apontados direitos revelou-se primordial.