Incorporando confusão a demandas que antes aparentavam ser de distensa efetivação, a prosaica necessidade de liquidar as verbas desde a entrada do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora especial importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, o ponto vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a judiciosa estimativa daqueles aludidos direitos mostrou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar lides. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.