A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar lides. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Estando intrinsecamente conectado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Laboral.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados foram de simples executação, transversalmente, demudou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o elemento primacial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a cautelosa computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se crucial.