A batida indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a ações que em tempos passados eram de incomplexa efetivação, lateralmente, demudou a metodologia que regula o defendimento dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente associado à militância de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime valor no Direito Trabalhista.
Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Anteriormente, a peça inevitável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a fundamentada aferição daqueles referidos direitos patenteou-se primacial.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar litígios. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.