As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que anteriormente pareciam ser de elementar operação, obliquamente, modificou a dinâmica que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
possui excepcional significância no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antigamente, a pauta fulcral de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a devida mensuração dos mesmos citados direitos tornou-se fulcral.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar reclamações. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.