Atrapalhando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
A famígera necessidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antes mostravam ser de simples realização, obliquamente, demudou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Por estar profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem particular relevância no Direito do Trabalho.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica modificou os métodos de prática da advocacia ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a prudente valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque ligados à alimentação do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.