A ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando ruído a reclamações que em tempos passados foram de incomplexa concretização, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
Obstando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Porque conectados ao sustento do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível significância no Direito Laboral.
Anteriormente, o expediente inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a pertinente computação daqueles referidos direitos sinalizou-se indeclinável.