Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Porquanto relacionados à mantença do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
O termo patrocinar
tem notável importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as metodologias de atuação da advocacia.
Incorporando complexidade a litígios que no passado recente mostravam ser de simples realização, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, lateralmente, imutou o plano que guia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antanho, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a cautelosa quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se essencial.
Prejudicando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
As mudanças assentadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.