Agregando complexidade a causas que em momentos passados foram de distensa produzição, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar litígios. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente interligado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
No passado recente, o expediente fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a acertada aferição daqueles citados direitos denotou-se vital.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.